{"id":1754,"date":"2017-05-22T16:41:37","date_gmt":"2017-05-22T14:41:37","guid":{"rendered":"http:\/\/interflugs.local?post_type=stories&#038;p=1754"},"modified":"2021-09-02T17:08:17","modified_gmt":"2021-09-02T17:08:17","slug":"vernetzt-euch","status":"publish","type":"new_archive","link":"https:\/\/interflugs.de\/de\/new_archive\/vernetzt-euch\/","title":{"rendered":"Vernetzt Euch!"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u2018Vernetzt Euch\u2019 \/\/ Strategien und Visionen f\u00fcr eine diskriminierungskritische Kunst- und Kulturszene \u2013 Idee, Umsetzung &amp; Rekapitulation.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1757\" src=\"http:\/\/interflugs.localwp-content\/uploads\/2017\/03\/Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35-300x149.png\" alt=\"Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35\" width=\"300\" height=\"149\" srcset=\"https:\/\/interflugs.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35-300x149.png 300w, https:\/\/interflugs.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35-1024x508.png 1024w, https:\/\/interflugs.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35-768x381.png 768w, https:\/\/interflugs.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Bildschirmfoto-2016-03-08-um-13.09.35.png 1321w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Hier gibt es die Doku-Brosch\u00fcre\/das Strategienposter zum Download:\u00a0<a href=\"http:\/\/interflugs.localwp-content\/uploads\/2017\/03\/Vernetzt-euch_doku_bildschirm.pdf\">Vernetzt-euch_doku_bildschirm<\/a><\/p>\n<p>Homepage:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.vernetzt-euch.org\/\">http:\/\/www.vernetzt-euch.org\/<\/a><\/p>\n<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Dokumentation Konferenz &#039;Vernetzt euch!&#039;\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/157769067?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write\"><\/iframe><\/div>\n<p><strong>Von uns, mit uns, f\u00fcr uns: gemeinsam denken und suchen<\/strong><\/p>\n<p>Die Konferenz \u201cVernetzt Euch!\u201d am 10. und 11. Oktober 2015 richtete sich an Kulturarbeiter_innen, die sich und ihre Arbeit als machtkritisch verstehen und sich einen Kulturbetrieb w\u00fcnschen, der durch Diversit\u00e4t und Inklusion anstatt durch Rassismus, Ableismus, Klassismus, Heteronormativit\u00e4t etc. gepr\u00e4gt ist.<\/p>\n<p>Dabei ging es weniger darum, die Ausschl\u00fcsse und gewaltvollen Hierarchien, denen wir begegnen, erneut zu analysieren. Vielmehr war es uns wichtig, \u00a0das gemeinsame Nachdenken \u00fcber L\u00f6sungsans\u00e4tze und Visionen in den Fokus zu r\u00fccken. Die Konferenz bestand im Kern aus einer Mischung aus interaktiven Workshops und kurzen Impulsvortr\u00e4gen und endete in einem Vernetzungsbrunch, bei dem Teilnehmer_innen auch die M\u00f6glichkeit hatten, sich und ihre eigenen Projekte zu pr\u00e4sentieren und Verb\u00fcndete zu finden.<\/p>\n<p><strong>Fragen zum Kulturbetrieb<\/strong><\/p>\n<p>Das Programm von \u201cVernetzt Euch!\u201d kreiste im Wesentlichen um die folgenden f\u00fcnf Fragenkomplexe, die wir als Veranstalter_innen aus unserer eigenen Praxis und Erfahrung abgeleitet hatten:<\/p>\n<p>1. Wie k\u00f6nnen die gegenw\u00e4rtigen ausschlie\u00dfenden Strukturen ver\u00e4ndert werden? Welche politischen Forderungen sind sinnvoll und wie k\u00f6nnte eine diskriminierungskritische Lobbyarbeit aussehen?<\/p>\n<p>2. Wie k\u00f6nnen machtkritische Projekte jenseits dominanter F\u00f6rderstrukturen nachhaltig finanziert werden? Welche Kompromisse sind daf\u00fcr notwendig?<\/p>\n<p>3. Wie k\u00f6nnen Kulturschaffende, die von unterschiedlichen gesellschaftlichen Ausschl\u00fcssen und Unterdr\u00fcckungsformen wie Rassismus, Ableismus, Klassismus, Sexismus und Heteronormativit\u00e4t etc betroffen sind, sich trotz ihrer Diversit\u00e4t, ihrer teils unterschiedlichen Ans\u00e4tze und Problemstellungen vernetzen und gemeinsam widerst\u00e4ndig agieren?<\/p>\n<p>4. Wie kann eine verantwortliche Kulturarbeit an der Schnittstelle von Aktivismus und Kunst aussehen? Wie kann Kulturarbeit dazu genutzt werden, Selbsterm\u00e4chtigung zu erm\u00f6glichen? Wie k\u00f6nnen die vorhandenen Ressourcen sinnvoll mit denjenigen geteilt werden, die aufgrund von gesellschaftlicher und institutioneller Unterdr\u00fcckung sonst keinen Zugang dazu erhalten?<\/p>\n<p>5. Wie kann Machtkritik in der Ausbildung dazu beitragen, l\u00e4ngerfristig gerechtere Strukturen zu entwickeln?<\/p>\n<p>Diese Fragen wurden zum einen im Rahmen von Workshops aufgegriffen, die von Kulturpraktiker_innen angeleitet wurden, deren Projekte sich direkt oder indirekt damit auseinandersetzen. Zum anderen begegneten sie uns auch zwangsl\u00e4ufig in der Vorbereitung und Durchf\u00fchrung einer Konferenz, die neben Rassismuskritik m\u00f6glichst viele intersektionale Perspektiven zusammenf\u00fchren und abbilden wollte.<\/p>\n<p><strong>Das Vernetzt Euch!-Team<\/strong><\/p>\n<p>Den ersten Plan f\u00fcr die Konferenz entwickelte das \u00a0B\u00fcndnis kritischer Kulturpraktiker_innen, ein Zusammenschluss von zumeist von Diskriminierung(en) betroffenen Kulturschaffenden, die sich vor allem mit Rassismus im Kulturbereich besch\u00e4ftigen. Unsere Intervention bei einer anderen Konferenz, die Ausschl\u00fcsse kritisieren wollte, diese aber im eigenen Programm unreflektiert wiederholte, hatte den Impuls gegeben, eine Tagung zu organisieren, die endlich die Kulturpraktiker_innen zu Wort kommen lassen w\u00fcrde, die sich mit Diskriminierung auskennen.<\/p>\n<p>In Zusammenarbeit mit der studentischen Initiative Interflugs entstand die Idee, die Konferenz an jenem Ort stattfinden zu lassen, an dem Ausschl\u00fcsse im Kulturbetrieb oft beginnen: an der Kunstuniversit\u00e4t, in diesem Falle der UdK Berlin. In der Tr\u00e4gerschaft des Migrationsrates Berlin-Brandenburg konkretisierte sich unser Anspruch, die Auseinandersetzung mit den Ausgrenzungsmechanismen im Kulturbereich in einen gr\u00f6\u00dferen gesellschaftlichen Kontext zu stellen. Der vierte Kooperationspartner, das Jugendtheaterb\u00fcro Berlin setzte von Anfang an wichtige Impulse f\u00fcr Fragestellungen der Programmplanung.<\/p>\n<p><strong>Das war unser Programm<\/strong><\/p>\n<p>Wir haben \u00fcberwiegend Projekte eingeladen, die unserer Meinung nach zu mindestens einem der Themenfelder kritische Strategien entwickelt hatten. In jedem der Workshops haben wir zwei Gruppen oder Projekte zusammengelegt, um unterschiedliche Ans\u00e4tze zu einem Fragenkomplex aufzuzeigen und nicht den Eindruck zu erwecken, es g\u00e4be nur einen denkbar m\u00f6glichen Weg. Hierbei hatten wir au\u00dferdem die Hoffnung, dass es durch die Konfrontation unterschiedlicher Methoden zu fruchtbaren Diskussionen und Inspirationen kommen k\u00f6nnte. Dies hat zugegebenerma\u00dfen nicht in allen Workshops gleich gut funktioniert. Wir haben gelernt, dass Zusammenarbeit noch viel besser vorbereitet sein muss, damit sie f\u00fcr alle zu einem gelungenen Workshop wird.<\/p>\n<p>Das Rahmenprogramm f\u00fcr die Workshops waren kurze Impulsbeitr\u00e4ge, in denen wir sowohl unser Verst\u00e4ndnis von Diskriminierung formulieren, als auch historische und internationale Ans\u00e4tze widerst\u00e4ndiger Kulturarbeit vorstellen wollten. Zus\u00e4tzlich gab es als Faktencheck eine empirische \u00dcbersicht \u00fcber die Verteilung von People of Colour in Kulturinstitutionen, und Vorschl\u00e4ge dazu, wie eben diese Institutionen wirksam motiviert werden k\u00f6nnten, aktiv f\u00fcr eine diverse Belegschaft auf allen Ebenen der Kulturproduktion zu arbeiten.<\/p>\n<p>Am Open Mic beim Vernetzungsbrunch am zweiten Tag stellten dann noch 17 (!) der Teilnehmenden ihre eigenen Projekte vor. F\u00fcr die Geb\u00e4rdendolmetscherinnen eine harte Strecke (auch hier haben wir gelernt, was besser vorzubereiten ist), insgesamt zum Gl\u00fcck eine \u00e4u\u00dferst inspirierende Sammlung kritischer Initiativen.<\/p>\n<p>Zum Abschluss gab es noch eine Performance der Gruppe Shut up and Sign Speak, die Ausz\u00fcge aus ihrem gefeierten Programm zeigte, das Spoken Word, Hip Hop und Geb\u00e4rdensprachperformance verbindet.<\/p>\n<p><strong>Dokumentation in Bewegung: das Strategien-Poster<\/strong><\/p>\n<p>Und was bleibt nun? Was sind die wirkungsvollsten Strategien, wie sehen unsere Visionen f\u00fcr eine diskriminierungskritische Kulturszene aus? Es ist keine \u00dcberraschung, dass wir nicht mit einer perfekten Anleitung f\u00fcr gelungene widerst\u00e4ndige Kulturpraxis aus der Konferenz herausgehen. Die Strategien, die uns weiterbringen sind unterschiedlich, auch die Priorit\u00e4ten die wir setzen und die Arbeitsformen die wir w\u00e4hlen.<\/p>\n<p>Dennoch lassen sich ein paar wichtige Punkte zur Arbeit an kritischen Kulturprojekten zusammenfassen. Wie funktioniert Gruppenarbeit (nicht)? Woher bekommen wir die Mittel, um unseren Plan umzusetzen? Was sind Fallen, in die wir tappen k\u00f6nnen, organisatorisch und inhaltlich? Wie gelingt es, selbst nicht die gleichen Machtstrukturen zu wiederholen, gegen die wir k\u00e4mpfen?<\/p>\n<p>Im Mind-Map-Poster auf der Innenseite der Doku-Brosch\u00fcre werden Erfahrungswerte, die auf der Konferenz verhandelt wurden, in Strategien \u00fcbersetzt, miteinander ins Verh\u00e4ltnis gesetzt, H\u00fcrden und Fallen markiert. Diese Sammlung ist der Beginn f\u00fcr einen \u2018Werkzeugkasten\u2019, auf den kritische Kulturpraktiker_innen zur\u00fcckgreifen und den sie selbst erg\u00e4nzen k\u00f6nnen. Wir hoffen, damit Impulse anzubieten, die euch in eurer Kulturarbeit inspirieren und best\u00e4rken.<\/p>\n<p><strong>Zusammen weiter machen!<\/strong><\/p>\n<p>Nach wie vor gilt: wir freuen uns \u00fcber Feedback, denn wir wollen nicht nur unsere Video-Doku und die gedruckten Hefte der Konferenz auf die Webseite stellen, sondern auch die Mind-Map und andere hilfreiche Links f\u00fcr die gelungene kritische Kulturarbeit und zu euren widerst\u00e4ndigen Projekten. Schreibt uns also gerne unter <a href=\"mailto:info@vernetzt-euch.org\">info@vernetzt-euch.org<\/a> wenn ihr gute Hinweise f\u00fcr uns habt, auf die Mailing-Liste wollt oder eine Frage habt.<br \/>\nEuer Vernetzt Euch!-Team<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":1756,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"year_archive":[22],"class_list":["post-1754","new_archive","type-new_archive","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","year_archive-22"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/new_archive\/1754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/new_archive"}],"about":[{"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/new_archive"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"year_archive","embeddable":true,"href":"https:\/\/interflugs.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/year_archive?post=1754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}